فریلنسری چیست و فریلنسر کیست؟

🔸کاری است که در آن افراد شغل آزاد دارند و کارمند نیستند. درواقع فریلنسری کاری است که شما در آن با مدیر و رئیس و همکار (به صورت ثابت و همیشگی) سر و کار ندارید و کاملا آزادانه (Free) به فعالیت‌های خود می‌پردازید؛ شما به هیچ کارفرمای مشخصی در دراز مدت متعهد نمی‌شوید و به نوعی خودتان رئیس خودتان هستید. دقت کنید که این قضیه با مفهوم دورکاری کلا متفاوت است. 🔸دورکاری یا کار ریموت به زبان ساده یعنی کار کردن از فاصله دور برای شخصی که قرار است از او پولی دریافت کنید و این شامل هر شکلی از به کارگیری ابزارهای فناوری اطلاعات (استفاده از رایانه مثلا) از راه دور می‌شود. اما آزادکاری هم می‌تواند به صورت دورکاری و هم به صورت حضوری مستقیم انجام شود. بنابراین به مفهوم شغل آزاد، Freelancing و به کسی که شغل آزاد دارد و اصطلاحا آزادکار است، Freelancer گفته می‌شود.

🔸فریلنسر در واقع فردی است که بدون تعهد، استخدام رسمی (مثل یک جنگجوی فریلنسر) و اغلب به‌شکل دورکار، برای یک شرکت یا مجموعه فعالیت می‌کند. در زبان فارسی کلمه فریلنسر به "آزادکار" ترجمه می‌شود و بیشتر متخصصان حوزه وب، مثل طراحان سایت و... در این دسته جای می‌گیرند.

🔸مشاغل آزادکاری می‌تواند به صورت پاره وقت یا پروژه ای باشد و افراد می‌توانند از آن به عنوان شغل دوم نیز استفاده کنند. بسته به صنعتی که فریلنسینگ در آن شایع است، شیوه کار و مدل پرداخت متغیر است. درواقع درآمد افراد آزادکار با توجه به میزان تخصص، تجربه، موقعیت مکانی و نوع کاری که انجام می‌دهند، متفاوت است.

🔸در پروژه های بزرگ و پیچیده قضیه ممکن است کمی فرق کند و قراردادی بین طرفین تنظیم شود و یا نسبت به پیشرفت کار در هر قسمت پرداختی صورت گیرد. به طور کلی، شکل پرداخت ممکن است نزولی، درصدی یا بعد از اتمام آن پروژه باشد. برخی ممکن است روز، ساعت، دقیقه و یا تعداد پروژه ها را ملاک حقوق خود در نظر بگیرند.

🔸فریلنسرها می‌توانند هر زمان که خواستند و به هر دلیلی، همکاری‌شان را با کارفرما قطع کنند.

🔸فریلنسرها می‌توانند در هر ساعت از شبانه‌روز کار کنند.

🔸اغلب فریلنسرها صرفا با داشتن یک لپ تاپ و یک خط اینترنت، می‌توانند کار کنند و الزامی به حضور در محل خاصی ندارند.

🔸شغل فریلنسری به افراد آزادی مکانی زیادی می‌دهد.

🔸اغلب فریلنسرها به‌شکل روزانه یا هفتگی از کارفرما دستمزدشان را می‌گیرند.

🔸فریلنسرها خیلی کم‌تر از کارمندان با رئیس و کارفرما سر و کار دارند و این یعنی پاسخگویی کم‌تر.

🔸درآمد فریلنسری تا حد زیادی و بیشتر از اغلب کارمندان قابل ارتقاست.

🔸فریلنسرها زمان آزاد زیادی دارند.

🔸در این چند ساله و مخصوصا با افزایش تعداد استارتاپ‌ها، علاقه به همکاری با فریلنسرها بیشتر شده.

🔸در صورتی‌که به زبان انگلیسی مسلط باشید، حتی می‌توانید اقدام به کسب درآمد دلاری از طریق مشاغل فریلنسری کنید!

🔸فریلنسرها حقوق ثابت ندارند.

🔸با توجه به نبود حقوق ثابت، هیچ خبری از درآمد در روزهایی که کار نمی‌کنند (تعطیلات و...) نیست.

🔸فریلنسرها از طرف کارفرما بیمه نمی‌شوند.

🔸بسیاری از فریلنسرهای تازه‌کار، ممکن است مدتی کارفرما نداشته باشند و بیکار شوند.

🔸فریلنسرها مدت زیادی در خانه هستند و اغلب از ارتباطات اجتماعی دور می‌شوند.

🔸رسیدن به یک درآمد مناسب برای فریلنسرهای مبتدی، نسبتا کار سختی است.

🔸گاها به دلیل نبود قرارداد، فریلنسرها بر سر دریافت دستمزد با کارفرماها به مشکل می‌خورند.

🔸هر لحظه ممکن است یک کارفرما همکاری‌اش با فریلنسر را قطع کند و این یعنی امنیت شغلی پایین.

سایت فریلنسر یکی از سایت‌هایی است که با کمک آن می‌توان به درآمد دلاری رسید. فریلنسرها در هر رشته و مهارتی می‌توانند با توجه به علایق خود در این سایت پروژه بگیرند و در منزل خود کسب و کار فریلنسری داشته باشند.دفتر مرکزی سایت فریلنسر دات کام در سیدنی استرالیا است و شعب دیگری در کشورهای ونکوور، لندن، بوینس آیرس، مانیل و جاکارتا دارد. استخدام فریلنسر در این سایت به این صورت است که کارفرمایان می‌توانند پیشنهادات فریلنسرها را مقایسه کرده و فریلنسر مناسب با شرایطشان را انتخاب کرده و پروژه را به آن‌‌ها بسپارند.

🔰گام اول: حوزه مهارت‌ خود را مشخص کنید

🔸حوزه‌ای را که در آن تبحر دارید مشخص کرده و به عنوان یک فریلنسر با ثبت نام و ایجاد حساب کاربری در سایت Freelancer پا به دنیای فریلنسری بگذارید. ثبت نام و انجام پروژه‌ها در این سایت کاملا رایگان است و کاربر پس از مراحل تایید حساب کاربری، می‌تواند رزومه خود را در این سایت ایجاد کند. منتهی با ارتقاء خود از طریق پرداخت حق عضویت، می‌توانید از امکانات خوبی که موجب افزایش پیشنهادهای کار و در نتیجه افزایش درآمدتان می‌شود بهره ببرید.

🔸حواستان باشد که پروژه‌ها بر اساس مهارت‌هایی که در پروفایل‌تان ذکر کرده‌اید به شما تعلق خواهند گرفت. بنابراین حتما این لیست را با دقت و جزئیات کامل پر کنید. بدین ترتیب فرصت‌های کاری بیشتری به دست خواهید آورد.

🔰گام دوم: یک پروفایل خوب داشته باشید

🔸اهمیت داشتن یک پروفایل کاربری کامل و حرفه‌ای بر هیچکس پوشیده نیست. در حقیقت پروفایل شما نشان دهنده شخصیت، نمونه کارها، مهارت‌ها، تجربیات و رزومه شما است. یک پروفایل خوب می‌تواند کارفرماها را به همکاری با شما ترغیب کند. ضمن اینکه در نحوه قضاوت افراد در مورد مهارت‌ها و توانایی‌هایتان هم اثرگذار است.

🔰گام سوم: یافتن پروژه و شروع مناقصه

کار اصلی نحوه کسب درآمد از سایت فریلنسر از همین نقطه آغاز می‌شود. در این سایت، هر روز صدها پروژه و مسابقه در دسته بندی‌های مختلفی ارائه می‌شوند. با بررسی منظم صفحات مربوط به این دسته بندی‌ها می‌توانید پروژه‌های مورد علاقه خود را پیدا کنید. در صفحات مربوط به مشاغل (Jobs) می‌توانید پروژه‌های مناسبی که جهت مناقصه باز هستند را ببینید. برای مسابقات (Contests) هم کافیست پروژه مورد نظر خود را وارد کنید. در زمان مقرر، پروژه را به بهترین صورت انجام دهید، جایزه بگیرید و درآمد ارزی کسب کنید.

بیش از ۷۵۰ دسته بندی در صفحه مشاغل این سایت وجود دارد، از توسعه دهنده وب تا نویسندگی، بازاریابی و حسابداری. قطعا مشاغلی سازگار با مهارت‌های شما در این بخش وجود دارد. قبل از اینکه پیشنهادتان را بفرستید، مطمئن شوید که دلیلی قانع کننده برای انتخاب خود از میان متقاضیان برای کارفرما نوشته اید.

گام چهارم: کار را شروع کنید

این گام ممکن است سخت‌ترین مرحله باشد. ولی در عین حال با ارزش‌ترین هم است. قبل از شروع کار مطمئن شوید که با کارفرمایتان درباره محدوده پروژه، ضرب الاجل‌ها و زمان پرداخت‌ها هماهنگ هستید تا بعدا مشکلی در این زمینه پیش نیاید. حتی ممکن است لازم به انعقاد قراردادی بین شما و کارفرما باشد. می‌توانید از اپلیکیشن‌هایی مانند اپلیکیشن اسلک برای ایجاد ارتباط به شکل دورکاری با کارفرمای خود استفاده کنید.

شاید برای آغاز کار هیجان زیادی داشته باشید، اما باید بدانید که همه چیز بین شما و کارفرمایتان باید شفاف باشد. شما باید بدانید که کارفرماها در هنگام استخدام فریلنسر به چه نکاتی توجه می کنند. پس برای شروع کار عجله نکنید. آرامش خود را حفظ کرده و همواره تمرکز داشته باشید.

گام پنجم: دریافت پول و ثبت بازخورد

با اتمام پروژه می‌توانید پول خود را به صورت کامل از کارفرما تحویل بگیرید. در مورد شیوه‌های نقد کردن این پول در ادامه مطلب صحبت خواهیم کرد. یادتان باشد که پس از پایان کار از کارفرما بخواهید که حتما نظر و تجربه‌اش از کار با شما را ثبت کند تا از این طریق به جمع آوری امتیاز بپردازید. هرچه امتیازتان بیشتر باشد، شانس پیدا کردن پروژه‌های بیشتری را هم خواهید داشت.